7 خطوات لتطوير مشاريعك الريادية

الدورات التدريبية

غالبًا ما تكون الدورات التدريبية من أجل رفع سوية الموظفين والمتدربين؛ لتحسين أدائهم وبالتَّالي الرَّفع من إنتاج وجودة الشركة التي يعملون لديها، وحتى يكون ذلك التدريب متمتعًا بقوة عالية ويُعطي نتائج مُذهلة بالنسبة للمتدربين لا بدَّ أن يكون مقدِّمًا للمادة التي يحتاجها المتدربون، وعلى ذلك فهناك الكثير من التوصيات التي يحتاج أن يعرفها كل مدرِّب حتى تكون دوراته مفيدة للأعضاء الملتزمين في الحضور عنده؛ لهذا كان لا بدَّ من اختصاص مقالٍ يتحدَّث عن بعض تلك الخطوات، وفيما يأتي حصر 7 خطوات لتحسين أعمالك التدريبية.[١]

7 خطوات لتحسين أعمالك التدريبية

يسعى الإنسان ومنذ نعومة أظفاره إلى محاولة اكتساب معارف ومهارات جديدة في كلِّ يوم بل في كل لحظةٍ يقضيها من أيام حياته، وشاعت في الآونة الأخيرة العديد من الورشات التدريبية التي لا بد ولكل من يريد دخول سوق العمل أن يكون لى اطلاعٍ عليها، فشاعت أسماء الكثير من المدربين الذين اهتموا وأشرفوا على ذلك الموضوع، لذلك لا بد من توجيه نصائح للمدربين لتوجيههم لأجل نجاح أعمالهم، وفيما يأتي 7 خطوات لتحسين أعمالك التدريبية:[٢]

• لا بد للمدرب أن يحسن في اختيار الموضوع الذي سيطرحه في الدورة التدريبية، وأن يُحدد إذا ما كان ذلك الموضوع سيخدم وبشكل حقيقي الفئة المستهدفة في الدورة.
• لا بدَّ وأن يُراعي المدرِّب إذا ما كانت الفكرة التي يُريد أن يُعالجها في الورشة التدريبية مطروحة ومستهلكة في العديد من الورشات الأخرى؛ لأنَّ ذلك ن شأنه أن يُقلل عدد الأشخاص المرتادين لدورته.
• من الجيِّد أن يُراعي المدرِّب أنَّ القدرة المالية غير متوفرة عند الجميع، فيعمل على بثِّ دوراته عبر الإنترنت فذلك أدعى لشهرته ويكون بهذه الخطوة قد ترك عملًا خيِّرًا بين أفراد مجتمعه يؤجر عليه.
• إنَّ وضع ساعات معينة من الدورات تُعالج فكرة البحث العلمي، وتُطلع المتدربين على كيفية التَّعامل مع الكتب والملفات وطرائق البحث فيها يكون خيارًا ممتازًا وشائقًا بالنسبة لهم.
• لا بدَّ من وضع ملف يستطيع المدرِّب من خلاله إحصاء عدد المتدربين وأسمائهم ونسبة حضورهم.
• من الممكن إضفاء الروح المرحة على الدَّورة خاص َّة إن كان الوقت طويلًا من خلال تقديم بعض المشروبات السَّاخنة بشكل مجاني؛ لأنَّ ذلك من شأنه أن يترك في النََّفس أثرًا طيبًا.
• من الممكن وضع بعض الجوائز الترغيبية التي تكون في نهاية كل دورة، وهي بذلك تُقدَّم للمتدرب الأفضل بين الجميع.

طرق تطوير الذات

بعد أن تمَّ الحديث عن 7 خطوات لتحسين أعمالك التدريبية، لا بدَّ من أن يتطرَّق المقال لمعالجة أمرٍ هامٍّ جدًّا وهو فكرة تطوير الذات، فقد يكبر الإنسان ويشتعل الشيب في رأسه وهو يُفكر باستمرارية تطوير نفسه، وهذا ما يدلُّ على أن الإنسان بالفعل ما زال على قيد الحياة، وفيما يأتي ذكر لأهم طرق تطوير الذَّات:[٣]

• لا بدَّ من اتخاذ قدوة تجعل الإنسان في تحفيز دائمٍ ليتتبع خطاه، ويسعى لينجح مثله لا ليكون نسخة عنه.
• من الجيد ممارسة بعض التمارين الرياضية التي تُنشط العقل والجسم في آنٍ معًا.
• يجب على الإنسان أن يعيش وفي قلبه جرعة تفاؤل تعينه دومًا على مصاعب الحياة.

المراجع[+]

1. ↑ “ممارسات التدريب”، www.coursera.org، اطّلع عليه بتاريخ 22-02-2020. بتصرّف.
2. ↑ “مقترحات للدورات العلمية”، www.saaid.net، اطّلع عليه بتاريخ 22-02-2020. بتصرّف.
3. ↑ “تطوير الذات ليس بهذه الصعوبة… إليك الطريقة!”، www.arageek.com، اطّلع عليه بتاريخ 22-02-2020. بتصرّف.